克扣工资指单位不支付或未足额支付工资。依据《劳动法》，单位克扣工资需限期支付，逾期将加付赔偿金，严重影响劳动者权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理克扣工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与单位协商，无果后向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫克扣工资可处理。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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