职务侵占罪20万怎么判刑

1.20万达到职务侵占罪“数额较大”标准，依《刑法》规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，可能在靠近拘役区间量刑；有多次职务侵占等从重情节，则可能在靠近三年有期徒刑区间量刑，同时都要并处罚金。
3.对于涉嫌职务侵占罪者，建议主动自首争取从轻处理，积极退赃退赔弥补单位损失；司法机关应全面审查犯罪情节，准确量刑，以维护法律公平公正和社会秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占罪中“数额较大”的标准通常为三万元以上不满一百万元，20万属于此情形。这为判断是否构成该罪及相应量刑区间提供了重要依据。
（2）依据《刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了该犯罪行为的法律后果。
（3）法院量刑时会综合考量犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节的，可能在靠近拘役区间量刑；有多次职务侵占等从重情节的，可能在靠近三年有期徒刑区间量刑，且都要并处罚金。

提醒：
若涉及职务侵占案件，犯罪嫌疑人应积极争取从轻情节，如自首、退赃等。不同案件具体情况不同，建议咨询律师进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若涉及职务侵占20万，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，这能争取从轻处罚。
（二）努力立功，比如揭发他人犯罪行为或提供重要线索，协助司法机关侦破其他案件。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，减少单位损失，以此在量刑时获得从轻处理。
（四）若存在多次职务侵占等从重情节，要做好可能面临较重刑罚的心理准备，并且主动悔罪，争取一定程度的从轻考量。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占罪“数额较大”指三万元以上不满一百万元，20万在此范围内。

2.《刑法》规定，单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.量刑时，法院会考虑情节。有自首等从轻情节，可能靠近拘役量刑；有多次侵占等从重情节，可能靠近三年徒刑量刑，都要并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占20万属于“数额较大”情形，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会综合考虑犯罪情节。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”标准是三万元以上不满一百万元，20万在此范围内，所以属于“数额较大”。依据《刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。在实际量刑时，法院会全面考量犯罪情节，若有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，量刑可能靠近拘役；若存在多次职务侵占等从重情节，量刑可能靠近三年有期徒刑，同时都会并处罚金。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。