职务侵占罪多少元会立案

1.公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，会被立案追诉。这里的数额指实际侵占的财物数。
2.司法判案时，除看数额是否达标，还会综合考虑主观故意、行为方式等情况。
3.发现职务侵占行为，可收集证据向公安机关报案，司法机关会依法处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉，且该数额指实际侵占财物数额。司法实践判定职务侵占行为，不单纯看数额是否达标，还会综合考量主观故意、行为方式等。

发现可能的职务侵占行为，可采取以下措施：
1.收集证据。积极收集能证明该行为的各类证据，如账目记录、文件资料、相关视听资料等，为后续处理提供支撑。
2.向公安机关报案。将收集到的证据提交给公安机关，让司法机关依法开展调查和处理工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元以上，会被立案追诉，这为打击此类违法犯罪提供了明确的量化标准。
（2）司法实践中，判断职务侵占行为不能仅看数额，主观故意也是重要考量因素。如果行为人并非故意非法占有财物，可能不构成此罪。
（3）行为方式也在考察范围内。不同的侵占方式可能影响对行为性质和严重程度的判断。
（4）发现可能的职务侵占行为，收集证据向公安机关报案是正确的处理途径，司法机关会依法进行调查和处理。

提醒：
发现职务侵占行为应及时收集证据报案，不同案件情况有别，若有疑问建议咨询分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉，且司法实践会综合多因素考量该行为。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》等相关法律规定保障了单位财产安全。当公司、企业等单位人员实施职务侵占行为，实际侵占财物数额达到三万元以上时，就会进入司法机关的立案追诉范围。不过在判定是否构成职务侵占罪时，司法机关不会仅看数额，还会综合行为人的主观故意，也就是其是否有非法占有单位财物的意图，以及行为方式等多方面因素。如果发现单位内可能存在职务侵占行为，大家要及时收集相关证据向公安机关报案，让司法机关依法处理。若大家在实际生活中遇到与职务侵占相关的法律问题，或者对自身情况是否构成职务侵占存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若发现公司内部可能存在职务侵占行为，要及时留意财物动向，收集能证明行为人利用职务便利非法占有财物的证据，比如账目记录、交易凭证、相关文件等。
（二）确认侵占财物数额是否在三万元以上，若达到该标准，整理好收集的证据，向公安机关报案，配合司法机关的调查工作。
（三）司法机关在处理时会综合多方面因素，当事人可如实向司法机关陈述行为人的主观故意表现、行为方式等情况，帮助司法机关全面了解案情。

法律依据：根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。