是签的劳务合同还是劳动合同✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，这边是可以申请的呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板故意减单价辞退，若属无故辞退，则有补偿。依据《劳动法》，无故辞退需支付双倍经济性补偿。不及时处理，可能导致员工权益受损，单位面临法律诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板故意减单价辞退，处理方式需视情况而定。若无故辞退，应要求双倍补偿；若因员工违纪，则无补偿。选择处理方式时，需根据辞退原因和合同约定来决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板减单价辞退有补偿吗？分情况。无故辞退，要求双倍补偿；合同到期或经济性裁员，要求经济性补偿；员工违纪，无需补偿。具体操作：无故辞退时，收集证据，与单位协商或提起劳动仲裁；合同到期或裁员时，确认补偿金额，签订协议；员工违纪时，单位需证明违纪事实。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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